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CA mensuel HT
13 000 € × 12 = 156 000 €/an
Estimations pédagogiques simplifiées. Pour un calcul portage exact, utilisez le simulateur URSSAF officiel.
Net annuel estimé (après charges + IR)
⚠ CA > plafond BNC 77 700 € : bascule obligatoire
Estim. avec 50% rémunération / 50% dividendes
Estim. avec 50% salaire / 50% dividendes
Conforme convention IDCC 3219
Base brute = CA (référence théorique)
Tableau comparatif complet
Droits sociaux, complexité, risques.
| Critère | Micro | EURL | SASU | Portage | Salarié |
|---|---|---|---|---|---|
| Chômage (ARE) | |||||
| Retraite cadre | |||||
| Maternité / Paternité | Minime | Standard | Couverture pleine | Couverture pleine | Couverture pleine |
| Mutuelle incluse | |||||
| Crédit immobilier | Difficile | Possible | Possible | Facile | Facile |
| Complexité admin | ★☆☆☆☆Très simple | ★★★★☆Complexe | ★★★★★Très complexe | ★☆☆☆☆Très simple | ★☆☆☆☆Très simple |
| Idéal pour | Activité secondaire, test de marché, TJM < 400 € | CA > 80 k€, volonté de capitaliser via dividendes | CA > 100 k€, volonté forte de capitaliser, optimisation dividendes | Freelance senior, missions > 3 mois, crédit immobilier visé, TJM > 400 € | Recherche de stabilité totale, aversion au risque |
Auto-entrepreneur (BNC)
Micro-entrepreneur
Démarrage simple, plafond CA 77 700 € BNC en 2026
Risques / contraintes
- Pas de droits chômage (ARE)
- Plafond CA 77 700 € (BNC) dépassé = bascule forcée
- Pas de déduction de frais réels
Entreprise unipersonnelle — gérant TNS
EURL à l'IS
Structure souple, gérant au régime TNS (SSI)
Risques / contraintes
- Pas de droits chômage si dissolution
- Comptabilité complète obligatoire (bilan, liasse)
- Gérant TNS = retraite moins protectrice que cadre
Société par actions simplifiée unipersonnelle
SASU
Assimilé salarié, dividendes flexibles
Risques / contraintes
- Pas de droits chômage pour le président
- Comptabilité + statuts + AG + liasse complexe
- Charges sociales très élevées sur salaire
Salarié en CDI avec facturation client
Portage salarial
Liberté du freelance + sécurité du CDI (tous droits sociaux)
Risques / contraintes
- Plancher CA requis (~4 500 €/mois pour respecter RMBT 2026)
- Frais de gestion société de portage (Nexvia : 3 % plafonné 600 €/mois)
- Mission max 36 mois chez un même client (loi 2008)
Contrat de travail avec un employeur unique
Salarié CDI classique
Référence sécurité totale — aucune autonomie professionnelle
Risques / contraintes
- Aucun choix du client / mission
- Pas de possibilité de facturer plusieurs entreprises
- Congés et horaires imposés
Calculez votre net exact en 30 secondes
3 % plafonné · Calcul URSSAF officiel · Avance J+5 gratuite
Ce comparateur fournit des estimations pédagogiques simplifiées basées sur les barèmes URSSAF / impôts 2026. Les cas individuels (tranche IR, situation familiale, versement libératoire, convention collective, régime agricole, etc.) peuvent générer des écarts significatifs. Pour un calcul portage exact à l'euro près, utilisez le simulateur URSSAF officiel. Pour les autres statuts, consultez un expert-comptable.