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Commerciaux & Sales

Portage salarial pour commerciaux à commission

Variables mensuelles, CA irrégulier, pression sur objectifs : sécurisez vos revenus avec l'avance J+5 gratuite, une base CDI stable et 3 % plafonné 450 €.

Calcul URSSAF officiel· modele-social BetaGouvConvention IDCC 32193 % plafonné 450 €/mois

Fourchette TJM observée — marché FR 2026

Données publiques, à titre indicatif.

Minimum

400

par jour (HT)

Médian

600

par jour (HT)

Haut de fourchette

1000

par jour (HT)

Source : APEC Salaires cadres commerciaux 2025 + données marché freelance

Exemple concret : avec un TJM médian de 600 × 20 jours, votre CA mensuel facturé atteint 12 000 HT. Chez Nexvia, vos frais de gestion s'élèvent à 3 % de ce CA.

Lancer le calcul avec mes propres chiffres

Les enjeux spécifiques

Variables mensuelles = revenus irréguliers

Votre CA peut doubler ou chuter selon les mois. Le portage lisse le choc grâce à l'avance J+5 : vous êtes payé même les mois creux.

Frais de déplacement clients importants

Voiture, essence, péages, hôtels, repas clients : tous déductibles en mode avancé. Le simulateur applique les barèmes URSSAF 2026.

Contrats d'apporteur d'affaires = statut flou

L'agent commercial indépendant (statut spécifique) ou la micro peuvent être ambigus fiscalement. Le portage clarifie : vous êtes salarié.

Cotisations élevées en micro-entreprise

En micro BNC, vous payez 21,2 % de charges sans droit à l'ARE. En portage, vous cotisez plus mais vous ouvrez : chômage, retraite cadre, mutuelle.

La réponse Nexvia

Avance J+5 sur vos commissions

Peu importe si votre client paie à 60 jours, Nexvia vous avance le 5 du mois suivant. Zéro commission, zéro stress trésorerie.

IK véhicule + repas déductibles

Mode avancé : 0,529 à 0,700 €/km selon CV fiscaux, + 10,30 € par repas (max URSSAF). Optimisation fiscale directe sur votre net.

Droits ARE sur les variables

Vos commissions sont intégrées à votre salaire brut : elles cotisent à l'assurance chômage. En cas de perte de client, ARE calculée sur le revenu réel.

Contrat tripartite client / Nexvia / vous

Clarifie votre statut face au client : vous n'êtes ni salarié du client ni agent commercial inscrit, mais consultant porté. Conforme URSSAF.

Dans quels cas choisir le portage ?

Questions fréquentes — commercial à commission

Comment sont traitées mes commissions en portage ?+

Vos commissions sont intégrées au CA mensuel facturé par Nexvia au client. Après déduction des frais de gestion (3 % plafonné 450 €), charges patronales et salariales URSSAF, vous touchez votre net. Les variables cotisent comme du salaire classique.

Puis-je avoir plusieurs clients en parallèle ?+

Oui. Vous pouvez facturer plusieurs clients simultanément avec des missions distinctes. Votre bulletin de paie Nexvia consolide l'ensemble en un seul salaire.

Quelle différence avec l'agent commercial (statut indépendant) ?+

L'agent commercial indépendant (statut spécial) est inscrit au RCS, facture en BIC, n'a pas de droit chômage. Le portage vous évite tout ça : vous êtes salarié cadre, avec tous les droits sociaux.

Le portage est-il compatible avec un contrat d'apporteur d'affaires ?+

Oui, tant que le contrat d'apport est signé entre Nexvia et votre client final. Vous êtes salarié Nexvia, vous apportez l'affaire, Nexvia facture, vous touchez votre net.

Pour aller plus loin

/guides/portage-salarial-guide-completArticle complet →/guides/tjm-portage-salarialArticle complet →/guides/frais-professionnels-portage-salarialArticle complet →/guides/portage-salarial-vs-auto-entrepreneurArticle complet →
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